展示ブース:北館2F 165

株式会社メンデルメンデル

主要製品

アウトソーシング

人材派遣

技術コンサルタント

代表取締役

山崎 康裕

事業内容

(株)メンデルは、1978年にアウトソーシングの概念が明確になった時代に創立され、業界として実績のある企業です。 低成長時代の昨今、企業組織の柔軟化、新規事業への迅速化などの経営戦略・景気変動への対応など経営の効率化が雇用の多様化をもたらし、従来の終身雇用から新雇用形態へと移行しています。 MENDELは、常に時代の要求に応えるべく、経験豊かな人材、即戦力になる公的資格保有者を適材適所に提供し、経営の効率化にお役立ていただきます。

製品・技術の紹介

アウトソーシング・人材派遣

業務の管理から作業まで一括請負

お客様の業務をアウトソーシングすることで、柔軟な企業組織が実現いたします、又自社の人材をコアビジネスに集中させることができ経営資源の効率的な運用が可能です。
メンデルにおいて効率的な業務体制を編成しお客様のニーズにお応えいたします。

•就業前の研修の実施を徹底し、未然の事故防止に努めます。
•労働スタッフの5S-整理、整頓、清掃、清潔、躾-の徹底と、意識付けをしていきます。
•現場管理責任者による就業中の恒常的意識付けを行います。
•「ヒヤリ・ハット」など現場からの声の吸い上げと、創意工夫の積極活用を図っています。
•労働諸法に基づく労務管理体制、安全衛生管理の実施をいたします。

人材派遣

時代の多様化は雇用の流動化を促進します
低成長時代は、終身雇用でない新しい雇用形態が人材派遣です。

【人材派遣労働の特質】
•特別の労働需給調整システムに基づく労働です
•派遣労働が派遣元、派遣先および派遣スタッフの三者間の関係で構成されます
•直接雇用の労働者以外の労働者が一定の業務に就業します
•新たな雇用就業形態とは、登録型の派遣スタッフです

業務請負

業務請負 アウトソーシング
供給側が自ら業務を設計し、運営まで行うのがアウトソーシングです
企業は、従来内製していた、また新たに始まる機能や業務を外部化することで経営の効率化をもたらすことができます

【業務内容】生産管理/物流管理/文書作成・発送・受付/
コンピュータ・アプリケーション/教育・研修/
特殊部門管理(電気・設備・エネルギー・公害防止・高圧ガス・冷凍機・ISO)

企業概要

企業名
株式会社メンデル
住所
〒550-0004 大阪府大阪市西区靭本町1-4-16 南平ビル4階
代表者
山崎 康裕
創業年/設立年
1978年 / 1991年
電話番号
06-6449-5566
FAX番号
06-6449-5543
企業HP

http://www.mendel.co.jp/

資本金
10,000,000円