若手労働人口が減少していく中、限られた人材を適材適所に配置し、どう育成するかが喫緊の課題となって います。

本セミナーの第１部では社員の技術習得に役立つものづくりマイスター制度と技能検定の活用事例をご紹介します。

第２部ではものづくりマイスター制度を活用し、おおよそ80％の社員が技能検定に合格し ている実績を上げ、また、働きやすい環境を整えることで社員のモチベーションアップにつなげ、人材育成に 成果を挙げている企業が事例発表を行います。

経営者及び管理職の皆様のご参加をお待ちしております。

　

【開催日】令和5年3月2日（木）　15：00～17：00

【会場】東大阪商工会議所 本所本館 ４階大会議室１

　　　　東大阪市永和2-1-1　<近鉄・JR河内永和駅東側スグ>

【内容】

15：00～15：30　第１部　 施策説明

「技術習得に役立つものづくりマイスター・技能検定制度の活用事例紹介」

　講師　 大阪府職業能力開発協会 担当者
15：30～16：30　第２部　事例発表 　

「三星流成果につなげる人材育成術」
　講師　 (株)三星　常務取締役　樫谷 賢一 氏

　　　　　　　　　総務部部長　松本 裕介 氏

　　　　　　　　　営業部次長　立花 和也 氏

16：30～17：00　第３部　交流会 　

　講師、参加者による名刺交換

【参加費】無料

【定員】30名（定員いなり次第締切）

【申込・問合先】東大阪商工会議所　東支所

　　　　　　　　〒579-8048　東大阪市旭町22－23
　　　　　　　　TEL：072-984-1151　　　FAX：072-984-1131
　　　　　　　　URL　http://www.hocci.or.jp/wp/?page_id=2